Heeft u vragen of direct één van onze experts nodig?

Wij zijn dagelijks bereikbaar van 8.30 tot 17.00 uur. Neem contact met ons op op de manier die voor u het beste werkt.

Telefoon:

+31 180 69 1930

E-mail:

[email protected]

Ga naar contact

Medewerker HR-support

De functie

Ben jij nauwkeurig, georganiseerd en heb je oog voor detail? Voor onze HR-afdeling zijn wij op zoek naar een Medewerker HR-support voor 2 dagen per week (16 uur). In deze veelzijdige rol bied je administratieve ondersteuning en fungeer je als back-up voor de salarisadministratie.

Wie zijn wij

Meeder is een internationale leverancier van groenten, fruit en zuivel en sinds 1893 uitgegroeid tot een wereldspeler in de cruise- en scheepvaartsector. Elke dag zorgen we ervoor dat verse producten wereldwijd op de juiste plek komen, en als logistieke partner voor de cruise business blijven we continu in beweging. Bij Meeder groei je mee met ons bedrijf en draag je bij aan ons succes.

Wat ga je doen?

Als Medewerker HR-support zorg je ervoor dat de HR-processen soepel verlopen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het verwerken en bijhouden van personeelsdossiers;

  • Het opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten;

  • Het verwerken van mutaties (instroom, doorstroom, uitstroom);

  • Bijhouden van tijdsregistratie, verlofsaldi en verzuim;

  • Het beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde onderwerpen;

  • Ondersteuning en back-up bij de salarisadministratie.

Wat bieden wij?

  • Een veelzijdige HR-functie voor 16 uur per week;

  • Een collegiaal team en een informele werksfeer;

  • Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling;

  • Marktconform salaris inclusief 13e maand bij goede prestaties en resultaten;

  • Laptop van de zaak;

  • Om de week een groente- en fruitpakket;

  • Een verzorgde lunch voor een kleine vergoeding.

Wat neem je mee?

  • Je hebt een MBO-diploma richting HRM of een vergelijkbare opleiding;

  • Ervaring met HR-administratie;

  • Praktijkdiploma loonadministratie (PDL) of de bereidheid dit te behalen;

  • Ervaring met AFAS is een pre;

  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail;

  • Je bent integer, communicatief vaardig en dienstverlenend ingesteld;

  • Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.